Hoe werkt een detachering?

Heb je extra handen nodig in eigen huis? Dan kan individuele detachering of groepsdetachering een uitkomst bieden. Bij detachering blijven de medewerkers in dienst van HWwerkt!. Naast het beperken van risico’s, biedt het ook andere voordelen voor u als werkgever.

We gaan graag met u in gesprek en bekijken wat u nodig heeft, op welke tijden en voor welke periode. Daarna gaan we in overleg met de werknemer en bepalen we samen de werkzaamheden en de werktijden. De werknemer wordt voorbereid en gaat onder begeleiding van een jobcoach bij u aan de slag.

Individuele detachering of groepsdetachering

U kunt kiezen voor individuele detachering of groepsdetachering. Bij individuele detachering brengen we (tijdelijk) één van onze werknemers bij uw bedrijf onder. Heeft u een grote kortdurende klus? Dan is groepsdetachering misschien beter, waarbij het meestal gaat om 3 of 4 werknemers.  De werknemers zijn gewend om te werken in een beschutte werkomgeving. Dat betekent dat zij andere behoeften hebben dan uw eigen werknemers. Wij helpen en begeleiden u om daar op de juiste manier invulling aan te geven.

Begeleiding door een jobcoach

Als een gedetacheerde werknemer bij u aan de slag gaat, dan werkt u samen met een jobcoach. De jobcoach ontzorgt en ondersteunt u bij het arbeidsproces. Denk hierbij aan praktische benodigdheden en afspraken over werktijden en werkdagen. Er wordt ook gezorgd voor ondersteuning die de werknemer nodig heeft om het werk te doen, bijvoorbeeld door middel van een telkaart of een stappenplan. Daarnaast kunt u beroep doen op de jobcoach als het even niet zo lekker loopt.

Vergoeding en inzet

Het inhuren van een werknemer gaat per dagdeel. We bekijken samen welke inzet gevraagd wordt en hoe deze werknemer daar het beste aan kan voldoen. U betaalt de werknemer geen standaard uurtarief, maar een inleenvergoeding aan HWwerkt! die gerelateerd is aan de werkzaamheden die de werknemer verricht. De inleenvergoeding stellen we vooraf vast. Het gaat hierbij om een marktconforme vergoeding, gebaseerd op het minimumloon. Wist u dat u detachering ook kunt inzetten voor social return?