Nieuws

Nieuwkomers op weg naar werk na succesvolle afronding training

Afgelopen week hebben 15 Hoeksche Waardse nieuwkomers de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP) succesvol afgerond bij HWwerkt!. Na 16 weken intensieve training zijn de kandidaten voorbereid op deelname aan de Nederlandse én lokale arbeidsmarkt. Het programma – uitgevoerd in samenwerking met Stichting Werkshop – maakt onderdeel uit van de inburgeringsplicht.
Lees meer over Nieuwkomers op weg naar werk na succesvolle afronding training

“Wij bieden de helpende handen die werkgevers vaak zo hard kunnen gebruiken”

Gerben Kapetijn (47) is sinds mei 2022 teammanager bij HWwerkt!. Hij heeft een sterke drive om iets te betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo’n 1,5 jaar geleden verruilde hij zijn managersfunctie bij de Dienst Justitiële Inrichtingen voor de functie van teammanager bij HWwerkt!
Lees meer over “Wij bieden de helpende handen die werkgevers vaak zo hard kunnen gebruiken”

Werkcentrum Rijnmond is geopend!

Bij Werkcentrum Rijnmond kun je terecht voor hulp en advies over werk, het vinden en behouden van werk, loopbaanontwikkeling en omscholing. Het werkcentrum staat klaar voor werknemers, werkzoekenden en werkgevers.
Lees meer over Werkcentrum Rijnmond is geopend!

De oplossing voor personeelstekort begint bij selectie sollicitanten

Welke factoren vergroten de kansen op een sollicitatiegesprek voor langdurig werkzoekenden? Dat onderzochten Fabian Dekker en zijn collega’s aan de Erasmus Universiteit. Uit het onderzoek blijkt dat werkgevers veel waarde hechten aan werkervaring, onderwijsniveau, leeftijd en gezondheid. Dit maakt dat veel werkzoekenden niet worden uitgenodigd, zelfs als ze beschikken over waardevolle talenten en vaardigheden.
Lees meer over De oplossing voor personeelstekort begint bij selectie sollicitanten

Start samenwerking So Complete en HWwerkt!

So Complete gaat kandidaten van HWwerkt! helpen om hun plek in de maatschappij weer te vinden, door naast werk ook te kijken naar andere zaken zoals financiën, fysieke en mentale gezondheid én - niet in de laatste plaats - persoonlijke ontwikkeling. Wat beide partijen verbindt is het geloof dat werken gezonder en gelukkiger maakt en de overtuiging dat er werk is voor iedereen.
Lees meer over Start samenwerking So Complete en HWwerkt!

Gemeente en ondernemers in gesprek over social return

‘Als het lokaal kan, doen we het lokaal’, luidt de ambitie van gemeente Hoeksche Waard. Daarom worden er – in samenwerking met Ondernemersvereniging Hoeksche Waard – verschillende bijeenkomsten georganiseerd over hoe je leverancier kunt worden van de gemeente. Op dinsdag 26 september organiseerde de gemeente bij HWwerkt! een ontbijtbijeenkomst over social return
Lees meer over Gemeente en ondernemers in gesprek over social return

Aanpassing van de Participatiewet

De Participatiewet is per 1 juli aangepast, zodat meer mensen met een arbeidsbeperking een kans krijgen op de arbeidsmarkt. De nieuwe regels maken het aantrekkelijker om mensen met een ondersteuningsbehoefte in dienst te nemen.
Lees meer over Aanpassing van de Participatiewet

Grote drukte bij HWwerkt! tijdens ‘Open Coffee Hoeksche Waard’

De netwerkbijeenkomst ‘Open Coffee Hoeksche Waard’ bij gastheer HWwerkt! trok donderdag 8 juni veel belangstelling. Ondernemers, bestuurders en managers van organisaties van zowel binnen als buiten de Hoeksche Waard lieten zich middels presentaties en rondleidingen informeren over de kansen op het gebied van sociaal ondernemerschap.
Lees meer over Grote drukte bij HWwerkt! tijdens ‘Open Coffee Hoeksche Waard’

Aftrap motivatietraject voor jongeren

Op vrijdag 17 maart 2023 was de aftrap van het Motivatietraject voor jongeren van 18 tot 27 jaar woonachtig in Gemeente Hoeksche Waard. In samenwerking met de gemeente en het ROC Da Vinci College is er door HWwerkt! een maatwerkprogramma samengesteld om hen te motiveren en te begeleiden naar werk of een opleiding.
Lees meer over Aftrap motivatietraject voor jongeren

Interview adviseur Inburgering van HWwerkt! op Samenvoordeklant.nl

De beste manier van inburgeren is de taal verwerven én in de praktijk toepassen. De nieuwe Inburgeringswet zet daarom in op duale trajecten: participeren en de taal leren. Negen pilotgemeenten ontdekten hoe dit werkt en deelden hun ervaringen.
Lees meer over Interview adviseur Inburgering van HWwerkt! op Samenvoordeklant.nl