Mako Cleaning Service en HWwerkt!

HWwerkt! helpt mensen met een ondersteuningsvraag aan passend werk en biedt werkgevers helpende handen. Dit kan op basis van een detachering, een vaste kracht of door het uitbesteden van werk aan de werkplaats van HWwerkt!. Voor Mako Cleaning uit Oud-Beijerland zijn die helpende handen ontzettend waardevol om de gewenste groei te kunnen realiseren, maar dat is voor operationeel directeur Nadia de Man niet de voornaamste reden van de samenwerking: “Ik vind het belangrijk dat iedereen een kans krijgt om zich te ontwikkelen en onderdeel te zijn van de maatschappij.”

Wat is Mako Cleaning Service voor bedrijf?

Bij Mako Cleaning Service vind je alle schoonmaakdiensten onder één dak. Nadia vertelt: “Het bedrijf is in 1969 opgericht door mijn schoonouders. Zo’n 30 jaar geleden nam mijn man het bedrijf over. We zijn allang niet meer het bedrijf van toen. We zijn uitgegroeid tot een middelgroot allround schoonmaakbedrijf met zo’n 200 enthousiaste medewerkers. Sinds 3 jaar hebben we ook een vestiging in Goes.”

Mako heeft een groot werkgebied: van Noord-Brabant en Gelderland tot Zeeland en Zuid-Holland. “We sturen alles aan vanaf onze hoofdvestiging in Oud-Beijerland”, vervolgt Nadia. “Dat zal altijd zo blijven. We hebben de intentie om nog verder te groeien, maar  zonder de waarden van ons familiebedrijf uit het oog te verliezen. Ik vind het belangrijk dat ik op de kerstborrel de namen van de collega’s ken. Toegegeven, dat lukt niet altijd, maar dat zal de leeftijd wel zijn.” Nadia lacht terwijl ze dit zegt. De persoonlijke en betrokken aanpak is kenmerkend voor Mako. Oprecht interesse tonen in mensen. De samenwerking met HWwerkt! is voor Mako dan ook een vanzelfsprekende keuze.

Hoe kwam Mako Cleaning Service bij HWwerkt! terecht?

Als ‘bijna-buren’ is het lijntje tussen de 2 bedrijven kort. Nadia vertelt: “We werken al jaren samen met HWwerkt!, al ruim voordat de Participatiewet werd ingevoerd. Wij maken daar het pand schoon en het was voor ons een logische keuze om hierbij de hulp van de eigen mensen van HWwerkt! in te schakelen. Hierna volgde een pilot om met een aantal medewerkers van HWwerkt! naar buiten te gaan.” Dat bleek een succes en vormt het begin van een mooie samenwerking, waarbij het mes volgens Nadia aan 2 kanten snijdt.

Hoe heeft HWwerkt! geholpen?

Nadia: “Extra handjes zijn meer dan welkom, zeker nu we te maken krijgen met uitstroom van oudere medewerkers. We zijn dan ook heel blij met de jonge mannen die hier werken via HWwerkt!. Drie statushouders die fulltime voor ons aan de slag zijn. Het helpt ons om als bedrijf de groei te kunnen maken die we voor ogen hebben.”

Wat is het resultaat van de samenwerking?

Niet alleen Mako zelf is geholpen, ook andersom heeft Mako inmiddels al verschillende mensen geholpen aan een nieuwe baan. Nadia vertelt: “Dat vind ik persoonlijk toch het allermooiste. Dat we mensen een kans bieden om zichzelf te ontwikkelen en om ergens bij te horen. Statushouders bijvoorbeeld, die de Nederlandse taal nog niet spreken en nog aan het begin staan van hun nieuwe start in Nederland. We zijn een laagdrempelig bedrijf. Doordat ze bij ons aan het werk gaan, leren ze sneller de taal. We helpen ze ook met andere zaken, zoals hun rijbewijs. Dit vergroot voor hen de kans op de arbeidsmarkt. We hebben verschillende medewerkers gehad die zijn doorgestroomd naar een andere baan.”

Op de vraag of Nadia het niet erg vindt dat het personeel doorstroomt, antwoordt zij stellig: “Hierdoor kunnen we ook weer andere mensen een kans geven. Hoe mooi is het dat we als bedrijf op deze manier van betekenis kunnen zijn voor anderen. Ik hoop dat ik met mijn verhaal ook andere bedrijven kan inspireren. Het kost misschien aan het begin wat meer tijd en energie, maar op de langere termijn krijg je er echt veel voor terug. Natuurlijk komt het weleens voor dat iemand achteraf toch niet helemaal op de juiste plek zit, maar dat risico bestaat bij iedere nieuwe medewerker. Ik zou zeggen: probeer het gewoon eens!”